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    中层干部是火,能点燃团队激情,提高战斗力

    中层干部是“腰”,“腰疼”战略就会“夭折”

          管理层强则企业强——没有一支有力的管理队伍,很难塑造企业执行力、凝聚力及文化力,高绩效、高成长及高发展只是空谈而已,其结果往往是高层有战略,员工无执行,或是员工想做却不会做,或是会做却不想做。打造优秀的企业管理队伍是企业的“百年大计”,且刻不容缓。前沿资讯结合近10年的企业服务实践和管理专家共同研发,推出领导干部管理能力提升培训课程:

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    创新性的咨询和培训系统模型,帮助企业学以致用并建立自身的精益系统。

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    以客户为导向,定制化的培训项目,注重落地执行的训练体系。

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          课程以实战为主,省去了很多不必要的理论。让学员在每个课题的案例分析与演练中“一针见血”的快速掌握实战重点,使其掌握必备技能,为所在的公司内部创造一个更高效、更积极、更和谐的班组。

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           企业最大的成本不是物流成本,不是研发成本,而是员工无法胜任岗位,没有职业化。无法胜任的背后,是公司不学习,拒绝进步,每时每刻在损耗着公司价值。       

         职业化是现代化过程中的必然产物,其主要用途是提高劳动生产率,保证企业工作的品质达到一定的标准。可以说,职业化是企业发展的核心竞争力。

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